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C932 咨詢學
C933 領導學
C934 決策學
C935 管理計劃和控制
C936 管理組織學
C939 應用管理學
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8789
筆商品，
1
/440頁
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1.
精準文案：自媒體人枕邊書（簡體書）
作者：
阿魚
出版社：
浙江文藝出版社
出版日：
2024/04/24
裝訂：
平裝
本書包括兩大部分。第一部分是基本文案創作技巧，包括：50種金句創作套路，讓創作者能夠順利地將普通的內容進行昇華，起到畫龍點睛的效果；文案架構邏輯，幫助創作者理清創作思路，寫的文案保證能讓大家都能看得懂、聽得進；文案韻律全講解，讓創作者能夠把文案寫得朗朗上口，使之更能被人記得住，傳播得更廣。第二部分是文案心法，屬技法之外的原則和方法論。這是本書的核心內容，也是真正能幫助創作者飛得更高、更遠的部分。
定價：414 元，
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2.
活動策劃與執行大全(第3版)（簡體書）
作者：
高瑉
;
劉煒
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2024/04/24
裝訂：
平裝
《活動策劃與執行大全(第3版)》圍繞兩條線索進行闡述：一是技巧線，從縱向深度，介紹活動策劃的準備、要點、時間、地點、執行、總結等各環節的方法；二是案例線，從橫向寬度，介紹節日類活動、促銷類活動、慶典類活動、公關類活動、餐飲行業活動、美容行業活動、建材家居行業活動、電商活動、團購活動等案例。目的是幫助讀者朋友從新手成為活動策劃與執行高手，快速、高效地完成公司的活動策劃任務。 《活動策劃與執行大全(第3版)》適合各事業單位與企業單位的管理者、活動策劃人員和活動執行人員閱讀，還適合直播、短視頻等新媒體領域的營銷人員，以及想提升個人能力的營銷、策劃等工作人員參考。
定價：359 元，
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3.
技控：向方法要效率（簡體書）
作者：
劉春雷
;
易虹
;
王琳
出版社：
中信出版社
出版日：
2024/04/22
裝訂：
平裝
通過關鍵動作的改變，即技控，提高企業的經營業績與管理效率通過改變人來提高效率叫作人控，通過改變方法來提高效率叫作技控。做一件事情的效率 = 人的效率+ 方法的效率。企業高效率的第一要義，就是先技控，後人控，簡化事，賦能人。掌握技控思維，讓勝任更簡單，讓管理更高效，運用升維思考完成降維打擊，這是提高企業效率的關鍵。本書一共分為4 個部分，各部分環環相扣。第一部分是認知技控，在技控和人控的比較下，提出可複製的擴張方法。第二部分是開發技控，提供創建系統模型的詳細步驟，幫助企業搭建技控系統，帶來關鍵改變。第三部分是升級技控，根據需求優化技控措施，從而提升各條線效率、增強組織競爭力、構建產業優勢。第四部分是實踐技控，以案例展示的形式提供技控方法實踐經驗。
定價：414 元，
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4.
領導學原理（簡體書）
作者：
汪來傑
出版社：
河南大學出版社
出版日：
2024/04/19
裝訂：
平裝
本書力求吸納理論界最新的研究成果和實踐經驗，從領導與管理相分離的角度，遵循領導活動自身的特性，注重領導活動科學性和藝術性的統一，以探索領導學的理論體系。全書共分十章，分別講述了領導與領導理論、領導權力與權威、領導素質與領導心理、領導形象與領導魅力、領導關係與領導角色、領導決策與領導用人、領導體制與領導結構、領導方法與領導藝術、領導績效與測評等內容。
定價：348 元，
優惠價：
87
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5.
脈絡：小我與大勢（簡體書）
作者：
吳軍
出版社：
中信出版社
出版日：
2024/04/13
裝訂：
精裝
本書凝煉了吳軍博士對重要問題的思考，也是吳軍所有作品思想的來源。 作為歷史的見證者，吳軍博士有幸在不同的時代背景下，跨越了多個國家和城市生活，遊歷了世界絕大多數的主要國家。正是這些富有深度和廣度的閱歷，塑造了他如今的成就，構建了其普遍性的想法。 《脈絡：小我與大勢》以宏歷史和多元化視角，沿著時間的軸線，探討了歷史、當下與未來；站在空間的維度，分析了外在現實與內在人性之間的關係。從文明歷史的脈絡到現實社會的具體問題，再到對未來趨勢的預判，吳軍博士將他的觀察、分析與思考轉化為可以指導行動的知識，幫助你在複雜多變的世界中看懂趨勢的宏觀脈絡，看清個人的微觀路徑，活出精彩的人生。
定價：528 元，
優惠價：
87
459
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庫存：3
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6.
組織理論（簡體書）
作者：
姚小濤
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
平裝
對組織理論的學習是組織與管理研究者必須下的功夫。組織理論可為分析組織提供多樣性的、強有力的理論視角。本書對組織理論的主要領域進行了梳理與述評，從理論評判、好理論特徵以及組織理論的基本特點談起，涉及該領域經典、主流的理論與觀點，亦對目前組織理論的重要且前沿話題進行了闡述與分析，最後結合中國管理研究進一步探討了組織研究的發展路徑以及組織理論的發展趨勢。本書內容框架完整、合理，線索脈絡清晰，講述了組織理論這一領域相對完整的知識“故事”。通過學習整本書，讀者可以對學科體系、發展脈絡、知識構成、特色與規律、現狀與前沿等形成完整清晰的認識。本書適合組織與管理及相關領域的學者、研究生閱讀，也可為希望深層理解組織運行基本邏輯的實務人士提供借鑒。
定價：348 元，
優惠價：
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7.
辦公自動化(第8版)（簡體書）
作者：
張永忠
;
吳兵
;
齊元沂
出版社：
復旦大學出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
平裝
本書為高等職業教育公共課教材，是在第7版基礎上修訂而成的。內容由基礎知識、操作系統、字處理軟件基礎、電子表格處理軟件、辦公自動化網絡應用基礎等五篇組成。本次修訂刪除了過時的內容，如磁帶的使用；或學生在高中已經很熟悉的內容。重點瞄準辦公自動化最新軟件的使用，如在線文檔編輯、音視頻製作、網絡會議等。基礎性內容考慮使用較多的辦公軟件，注重與時俱進和軟硬件配置的實際。知識呈現考慮學生的接受規律，提高學習效率。
定價：419 元，
優惠價：
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8.
決策的藝術（簡體書）
作者：
(美)約翰‧S.哈蒙德
;
(美)拉爾夫‧L.基尼
;
(美)霍華德‧雷法
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
平裝
本書為你提供了一套非常直接易行的步驟和程序，幫助你改進自己做決策的方法，從個人、家庭、事業各個方面，幫助你實現目標。本書作者哈蒙德、基尼和雷法是世界知名的解決棘手決策問題的專家。他們創造了一套簡便易行的技巧，用來更清晰和有效地評估你的選擇，幫助你做出明智的決策。他們循序漸進的程序把先進的理念、紮實的研究與實際的經驗和常識結合起來，幫助大家將目標具體化，識別有創意的選擇，權衡利弊，弄清存在的不確定性因素，並且評估風險。本書不在於告訴你做什麼決策，而是要告訴你怎樣來做決策。
定價：354 元，
優惠價：
87
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滿額折
9.
路標（簡體書）
作者：
中國管理模式50人+論壇
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
平裝
本書是中國管理模式傑出獎15年成果回顧，從中國管理模式的三大維度(成功管理實踐、現代管理科學、中國管理哲學)與九項原則闡述中國管理模式的本質，揭示中國管理模式的“奧秘”。在2021～2023年這三年裡，中國管理模式50人+論壇組織了3次研討會，大家一致認為管理是人為活動，管理的核心要素是以“心”為本。中國管理模式50人+論壇集合集體的智慧，提出了中國管理模式三角模型和中國管理模式的九項原則，為中國企業的管理者提供了具有實踐意義的理論指導。
定價：594 元，
優惠價：
87
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10.
管理運籌學（簡體書）
作者：
田世海
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
袋裝
本書依據現代管理運籌學理念，緊緊抓住管理運籌學的特點與發展趨勢，全面、系統地闡述了管理運籌學的相關理論與操作方法。主要包括線性規劃及單純形法、線性規劃的對偶問題、運輸問題、整數規劃、目標規劃、動態規劃、圖與網絡分析、存儲論、無約束非線性規劃、有約束非線性規劃和排隊論等內容。本書不僅全面介紹了管理運籌學的基本理論，而且詳盡介紹了這些理論的運用技巧，從我國經濟管理類相關專業教學的實際出發，充分參考和借鑒國內外大量運籌學教材的優點，在學習並融會諸多運籌學課程優秀教師經驗的基礎上，精選了內容，強調運籌學的應用，突出實踐能力，詳細介紹了使用Excel2021、LINGO17和MATLAB2018B軟件來完成模型的建立和最優化方案的求解，課後附有多種形式的練習題，以鍛煉和提高學生分析解決實際問題的能力。
定價：359 元，
優惠價：
87
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11.
高效精進：從個人貢獻到成熟管理（簡體書）
作者：
周景
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2024/03/29
裝訂：
平裝
在這個快速發展的時代，每個職場人都會遇到轉型的困惑和挑戰，特別是業務骨幹轉型成為團隊管理者的時候，會面臨角色調整、人員管理、團隊合作、內外部溝通、人才培養等難題，過去的業務經驗很難直接轉化為管理經驗，只能在實踐中慢慢摸索，很容易走彎路。 本書為職場青年、業務骨幹、基層管理人員提供了系統性的成長路徑，把新任管理者的成長過程劃分為轉型期、成長期、規範期和突破期四個階段，梳理了團隊管理者的轉型歷程和高頻工作場景，為新任管理者以及希望從事管理工作的職場人士，在適應角色、管理團隊、取得業績、加速個人成長等方面出謀劃策，幫助他們樹立信心、掌握方法、不斷精進，早日成為優秀的團隊管理者。
定價：419 元，
優惠價：
87
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滿額折
12.
會議策劃與組織(第2版)（簡體書）
作者：
向陽
出版社：
重慶大學出版社
出版日：
2024/03/27
裝訂：
平裝
本書是根據會議管理工作實踐編寫而成的一本工學結合教材。新版中，我們采用了高職教育任務驅動教學法和“教學做”一
定價：192 元，
優惠價：
87
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滿額折
13.
論領導力（簡體書）
作者：
(美)亨利‧基辛格
出版社：
中信出版社
出版日：
2024/03/15
裝訂：
精裝
《論領導力》對六位著名領導人——聯邦德國首任總理康拉德·阿登納、法蘭西第五共和國首任總統夏爾·戴高樂、美國前總統理乍得·尼克松、埃及前總統安瓦爾·薩達特、新加坡首任總理李光耀、英國前首相瑪格麗特·撒切爾的領導力進行了具象化的解讀，通過梳理重大國際事件的發展演變，還原個體決策的具體細節，體現領導力的重要價值。在基辛格看來，領導者的重要能力是學會把握他們所知道的信息和知識（來自過去）和他們對未來的直覺（本質上是不確定的），通過自己的勇氣和自身獨特的品格，在複雜的環境中選擇一個方向，並據此設定目標和制定戰略。同時，真正好的領導者還必須具備教育家和藝術家的氣質，懂得如何通過溝通，消除疑慮，凝聚支持，塑造未來。由基辛格來論述領導力以及領導人的歷史，具有獨特性和準確性，極大地豐富了領導力的內涵和表現方式。
定價：588 元，
優惠價：
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512
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庫存：2
滿額折
14.
寫給孩子的自我管理小妙招：做好時間規劃（簡體書）
作者：
斯塔熊文化
出版社：
化學工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
定價：239 元，
優惠價：
87
208
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15.
升維：不確定時代的決策博弈（簡體書）
作者：
(澳)王珞
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
精裝
升維是戰略和創新的核心，是突破“囚徒困境”“內卷”現象的出路所在。在不確定環境、“算無可算”的條件下，升維是優選化機會的決策原則。本書將複雜系統中起關鍵作用的樞紐節點與體現決策思維的博弈論做了開創性的結合，構建了系統性的決策思維體系。通過博弈結構的變化，即升維，能突破“囚徒困境”；與一般運營決策不同，戰略、創新和危機管理都屬博弈結構維度變化的典型形式。
定價：594 元，
優惠價：
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滿額折
16.
王的耳語者：關於領導力、生活和改變的沉思錄（簡體書）
作者：
(荷)曼弗雷德‧凱茨‧德‧弗里斯
出版社：
人民東方出版社(東方社)
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
在這本非常個人化和有趣的書中，領導力研究領域的大師曼弗雷德提供了他對領導力和生活的看法，力圖引導高管和與他們打交道的人進行深刻反思。作為一名精神分析學家、領導力教授，一名充滿激情的教育家和學者，或者只是一個接收令人心碎的電子郵件的人，他研究了領導力的陷阱，指出了為什麼領導者會脫軌，以及他們可以採取哪些措施來防止這種情況發生。歸根結底，這本書鼓勵你「認識你自己」。作者闡釋了許多主題，包括命令的孤獨、失望的管理、貪婪的破壞性作用、固執的影響、講故事的作用、健康的重要性以及企業文化的作用。此外，作者還討論了如何創建優秀團隊和最佳工作場所的重要主題，並觸及了結局——我們職業生涯的終結，以及我們不可避免地走向死亡。深入研究自我需要勇氣和支持，他在這裏指導你完成它。
定價：468 元，
優惠價：
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庫存：2
滿額折
17.
管理學（簡體書）
作者：
鄧春平
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
本書共十二章, 在總論基礎上按照計劃、組織、領導、控制四大職能展開, 最後介紹管理新環境與新問題。本書力圖貫徹”課程思政”理念, 較多採用中國企業案例, 反映中國企業管理創新最新成果, 體現中國企業管理挑戰; 本書以方便教師引導學習、學生自主學習為原則, 綜合採用正文中相關案例、案例討論題、推薦閱讀資料等方式, 方便教師進行場景化教學和學生拓展知識縱深。
定價：414 元，
優惠價：
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18.
領導力就是說對十句話(10週年紀念版)（簡體書）
作者：
劉瀾
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
精裝
領導力與學習力專家劉瀾將領導力定義為：動員群眾解決難題。在這八個字中，如果你把握住了領導力的核心——解決難題，就會發現，領導力並不是企業這樣的組織中特有的現象，也不是身居高位的人的特權。你在組織中需要發揮領導力。如果你是上級，你動員下級解決難題，就是在發揮領導力。你在家庭中也需要發揮領導力。你動員孩子、其他家人解決難題，就是在發揮領導力。即使你沒有下級，沒有職位，你也可以發揮領導力。當面對一個集體難題時，你動員同事甚至是上級一起去解決，這就是在發揮領導力。如何才能更好地發揮領導力呢？劉瀾說，發揮領導力需要做十件事，這十件事也叫作“領導力十律”。為了幫助讀者應用這“十律”，劉瀾為每一律配上一句口訣，並強調，領導力不僅是“做”出來的，也是“說”出來的。一方面，“說”是“做”的一部分。另一方面，“說”也能推動“做”。所以，要發揮領導力，就要說對這十句話！承擔責任——我來！解決難題——我不知道。密切聯繫群眾——你覺得呢？講故事——我講個故事……當老師——我教你。從失敗中學習——不要緊。反思——你/我學到了什麼？深思——為什麼？認識自己——我是誰？成為自己——我該是誰？
定價：354 元，
優惠價：
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19.
沒有領導力也能辦到（簡體書）
作者：
(日)大橋高廣
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
本書講述：職場上工作協調不順暢最常見的問題就是上下溝通不良、橫向信息傳遞不充分、團隊作業不一致。在公司為了控制人力成本雇用的非正式員工人數增加的情況下，團隊的協調溝通、員工情緒等都是影響工作進展很關鍵的因素。這些問題或許能歸咎于不具備領導能力的人在主導工作。本書作者提出了沒有領導力的管理者解決以上職場難題的三個步驟，即“探聽”“共享”“改善”，並列出了30種改善方法。
定價：354 元，
優惠價：
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20.
團隊建設與管理實務（簡體書）
作者：
潘建林
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/03/01
裝訂：
平裝
本書遵循由淺入深、循序漸進的教學規律，依次分析了團隊基礎、團隊構建及團隊發展的相關問題。首先，本書在介紹了團隊發展歷程及類型、團隊精神等理論的同時，還創新性地設計了“優秀團隊品質”模塊，從而為團隊建設指明了方向；其次，本書從團隊建設實務出發，闡述了團隊構建及團隊培訓的理論知識及實操技能；在此基礎上，本書講解了團隊激勵、團隊溝通、團隊領導、團隊衝突四個涉及團隊發展的理論知識及操作實務模塊。而為了提高教材的教學應用性，本書還融入了二維碼微課視頻、心理測試、團隊遊戲、配套在線課程資源等新形態元素，並在每個單元後都配有相應的實訓環節及課後習題，實現了邊學邊做。除此之外，本書還設計了三個綜合技能實訓項目，以綜合檢驗教學效果。
定價：270 元，
優惠價：
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